#205. 직원 8명 월급이 고작 33만원? 1인 기업가의 '진짜' AI 활용법 (챗GPT, 제미나이, 클로드)

 

안녕하세요! 아이캔두잇 한두캔입니다. 

요즘 "AI로 업무 효율을 높여야 한다"는 말, 정말 많이 듣죠? 하지만 막상 어떻게 써야 할지 막막할 때가 많습니다.

오늘은 신문을 보다가 무릎을 탁 치게 만든 기사가 있어 그 내용을 공유하고 제 생각을 나눠보려 합니다.

바로 데이터 전문가 고영혁 대표의 'AI 직원 8명 활용법'인데요.

혼자서 일하는 '1인 기업'이지만, AI 직원 8명과 함께 대기업 못지않은 성과를 내고 있다고 합니다.

과연 그 비결이 무엇인지, 핵심만 쏙쏙 뽑아 정리해 드립니다.

 

매일경제 신문 기사중...

 

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1. 월 33만 원으로 24시간 일하는 '드림팀' 꾸리기

고영혁 대표는 현재 챗GPT, 제미나이(Gemini), 클로드 등 총 8개의 AI 모델을 유료 구독하여 사용 중이라고 합니다.

• 인건비: 월 약 228달러 (한화 약 33만 원)
• 근무 태도: 24시간 대기, 군말 없이 지시 이행, 무한 체력
• 업무 능력: 자료 조사, 보고서 작성, 데이터 분석, 심지어 영수증 정리까지!

직원 한 명 점심값도 안 되는 비용으로 밤낮없이 일하는 8명의 전문가를 둔 셈입니다. 정말 솔깃하지 않나요?

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2. AI를 잘 부리는 3가지 원칙: 경쟁, 분업, 압박

기사에서 가장 인상 깊었던 건 AI를 단순히 '검색 도구'가 아니라 **'실제 직원'**처럼 대한다는 점이었습니다.

① 경쟁 유도 (Competition)

"너 하나만 믿지 않아." 여러 AI 모델에게 똑같은 업무를 시킵니다.

그리고 A가 만든 결과물을 B에게 분석하게 시켜 장단점을 찾게 합니다.

서로 비평하게 만들어서 결과물의 퀄리티를 높이는 방식이죠.

② 분업 (Division of Labor)

이 부분이 핵심입니다. AI마다 '잘하는 일'이 다르다는 것을 파악하고 일을 나눠줍니다.

• 챗GPT: 창의적인 글쓰기, 아이디어 발산에 강점.
• 제미나이 (Gemini): 전략 컨설턴트처럼 논리적이고 전문적인 솔루션 도출.
• 클로드 (Claude): 긴 문서를 정리하고 다듬거나 코딩, 요약 능력 탁월.

③ 압박 (Pressure)

AI에게 한 번에 완벽한 답을 기대하면 안 됩니다.

상사가 부하 직원에게 피드백을 주듯, 끊임없이 "다시 해와", "이 부분은 근거가 부족해"라고 독촉해야 합니다.

성과가 안 나오면 채팅창을 삭제(해고)하고 다시 시작하기도 한다네요.

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3. '좋은 사수'가 되어야 AI도 일을 잘한다.

AI가 멍청한 답변을 내놓는다면? 질문하는 사람(프롬프트)의 문제일 확률이 높습니다.

고 대표는 AI에게 일을 시킬 때 다음 3가지를 지킨다고 합니다.

1. 맥락 설명: "이 일을 왜 해야 하는지" 배경을 충분히 설명한다.
2. 단계별 지시: 한 번에 모든 걸 시키지 않고, 단계별로 나눠서 시킨다.
3. 메모리 관리: AI의 기억력(토큰)에는 한계가 있으므로, 기획/평가/보고서 등 주제별로 채팅방을 따로 파서 관리한다.

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📝 마치며: 우리도 할 수 있을까?

이 기사를 보면서 저도 블로그 글을 쓰거나 새로운 도전을 할 때 AI를 좀 더 적극적으로 '채용'해야겠다는 생각이 들었습니다.

특히 **'분업'**의 개념이 와닿았습니다.

아이디어는 챗GPT에게 얻고, 정보 검증과 전략은 제미나이에게 묻고, 글 다듬기는 클로드에게 맡기는 식의 워크플로우를 짜본다면? 혼자서도 엄청난 생산성을 낼 수 있을 것 같습니다.

40대 가장으로서, 그리고 1인 크리에이터를 꿈꾸는 입장에서 AI는 선택이 아닌 필수 생존 도구가 되어가고 있음을 느낍니다.

월 33만 원까진 아니더라도, 무료 버전부터라도 당장 이 '경쟁과 분업' 시스템을 도입해 봐야겠습니다.

여러분은 지금 어떤 AI 직원을 데리고 계신가요?

 

요즘 같은 시기 정말 더 생각과 고민이 늘어 나는 때인 거 같습니다.

평생직장이 없는 이런 분위기에 맞게 어떤 준비를 해야 할지 AI에게 물어보고 실행해야겠습니다.